365网站是正规平台吗_bte365官网_365bet官网备用人力资源和社会保障局2022年度人大建议总结报告

2022年度，截止12月中旬，市人社局承办人大建议69件，其中主办27件，协办35件，分办7件。人大建议办理工作全部办结，按要求报市人大人选工委和市政府督查室，并送人大代表，主办建议均获得代表满意或基本满意评价。在建议办理过程中，我们严格做到四个“始终坚持”。

一、始终坚持提高认识抓站位。人社部门承担着就业创业、社会保障、人事管理、人才建设、劳动维权等重要职责，群众关心、领导关注，历来受到人大代表关心关注。人大建议办理过程中，全局干部职工凝聚共识，统一思想，把建议当作金玉良言、真知灼见和珍贵资源，作为人大代表对人社工作意见的集中体现，作为联系群众、沟通感情、听取意见的重要途径。接收交办建议后，我们将办理工作纳入议事日程，局召开专题会议，分解任务，细化责任，明确重点。局主要领导逐件审阅，逐件签批。分管领导召集相关科室研究办理，加强日常调度，确保按时间节点推进。局办公室作为办理分发、督查督办的牵头科室，做好沟通协调。局印发《关于做好2022年度人大代表建议和意见办理工作的通知》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，办公室牵头协调，各科室各司其职、分工合作的办理工作网络，确保件件有落实，件件有答复。对涉及面广、政策性强、群众呼声高、办理难度大的建议，坚持“一把手”亲自过问，分管领导直接督办，形成全局齐心协力办好建议的浓厚氛围，确保思想认识到位，组织领导到位，承办职责到位。

二、始终坚持程序规范抓细节。一是明确交办。局办公室收到交办建议后，提出初步分文办理意见，由局主要负责人签署分管领导牵头办理的意见，分管领导决定具体科室牵头承办，局办公室汇总领导意见，制作年度人大代表建议办理一览表，将建议号、建议名称、建议人、联系电话、分管领导、责任科室、责任人、办理时限等内容一一列出，印发局各单位。二是勤于调度。结合局工作，局主要负责人先后数次调度建议办理进展情况，要求各承办科室报告建议办理进度，及时提出需协调解决的问题，督促承办科室深入思考，广泛论证，反复斟酌，吸纳建议，提高答复办理质量，防止突击应付。三是加强沟通。承办科室在办理前期，主动了解人大代表意图，找准问题症结；办理中，征求代表意见，做到发现问题，及时解决；办理后，将办理结果及时向人大代表反馈，并对办理情况跟踪回访，实现“办理前联系沟通、办理中征求意见、办理后跟踪回访”。四是逐级审批。各承办科室在认真分析、深入调查的基础上，撰写建议答复意见，经分管领导签署意见报局办公室，局办公室核对征求意见情况，审核答复意见是否符合要求，确定办复类别等，报分管领导审核，局主要领导签发后，按统一格式，整理、核对、打印，邮送相关代表。

三、始终坚持严把关口抓质量。一是抓征求意见关。各具体承办科室通过个别约见、电话、QQ联系等形式与人大代表交换意见，对由于政策原因或条件限制不能解决的问题积极向提出建议的代表作好解释沟通工作。办理相关建议过程中，局相关科室多次与代表取得沟通，当面虚心听取代表的意见，及时完善，反复修改答复函，赢得了代表的理解和支持。二是抓办理时间关。局承办科室每周一汇报，局办公室每周一催办，局掌握各承办科室的办理情况，及时指导、催办、督办，增强承办科室的时间观念，加快办理进度，确保承办工作按质、按量、按时限要求完成。三是抓文字表述关。办理过程中，承办科室答复函语言平实，实事求是，力戒敷衍应付、杜绝空话套话。对已经采纳的建议首先感谢代表的关心支持，并提出进一步完善的相关措施；对因政策等原因不能解决的问题，在答复中说明具体原因，指出解决的难度，希望代表继续提出意见，以便问题尽早解决。

四、始终坚持深入转化抓成效。一是强化宣传树好形象。我们坚持在办理建议中宣传人社工作，扩大人社领域政策知晓度，塑造了人社部门凝心聚力、干事创业的良好形象。二是严格标准确保满意。我们制定“四条标准”，即经过努力，创造条件可以解决的问题而没有解决的不能答复代表；不做调查研究，大而化之敷衍了事的不能答复代表；脱离实际、空洞无物、“空头支票”的不能答复代表；人大代表对答复初步意见不满意的不能答复代表。在局门户网站建立人大建议办理专栏，公布建议办理答复情况，接受人大代表和社会舆论监督。将答复函逐一寄送人大代表，征求意见，确保基本实现人大、代表和承办单位的“三满意”。三是巩固成果推进工作。始终把人大建议办理作为履职尽责、推动工作的重要手段。按照市人大和市政府督查室要求，认真开展人大建议办理工作,深入做好反馈意见的办理工作，全面检查答复事项的落实情况。

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2022年12月16日