技工强市开展工作新闻发布会召开

　　主持人：

　　各位新闻界记者朋友，大家好，欢迎出席市政府新闻办举行的新闻发布会。参加今天新闻发布会的媒体有各省级驻淮媒体和市内各媒体，本场发布会由市新媒体中心进行现场直播。

　　推进技工强市建设,是促进劳动者就业、服务制造业发展的重要抓手。今天我们邀请到市人社局党组成员、副局长张新辉，市人社局职业能力建设科科长周炳吉围绕技工强市工作进行发布并回答记者提问。下面我们依次进行。

　　首先请张局长进行发布。

　　张新辉：

　　各位记者朋友们：大家好！非常欢迎大家参加今天的新闻发布会。根据《365网站是正规平台吗_bte365官网_365bet官网备用人民政府关于印发支持技工大市建设若干政策的通知》（淮府〔2017〕79号）精神，近年来，我市大力推动城乡劳动者就业和创业能力提升，推行终身职业技能培训制度，加强高技能人才队伍建设，发展现代技工教育，不断夯实技能人才培养基础，加快技工强市建设步伐。下面，我向大家简要介绍一下我市工作进展情况。

　　一是构建终身职业技能培训制度。始终坚持技能培训“不能偏离就业导向、不能片面追求数字、不能人为设置障碍”的思路，坚持着眼技能提升、面向市场需求、服务企业发展，先后出台《365网站是正规平台吗_bte365官网_365bet官网备用职业技能提升行动实施办法》等10余类规章制度。依托技工院校、就业训练中心、民办职业培训机构、企业职工培训中心等多渠道，不断建立完善行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育和培训体系。近3年，全市组织实施以促进就业为目标的技能培训3.5万人次，以稳定就业为目标的企业新录用员工岗前技能培训3.6万人次，为适应企业产业升级和技术进步要求为目标的在岗职工技能提升培训1.4万人，有力促进技能队伍技能建设。疫情期间，我们积极探索“互联网+培训”模式，逐步实现技术理论知识以在线学习为主，技能训练以现场实操为主，有效缓解工学矛盾，提高培训的针对性和实效性。

　　二是深入发展技工教育。始终坚持“立足淮南、重点支持淮南”，通过实施“共同招生，专业共建、优势互补、合作共赢”等措施，不断推动建设技工教育联盟建设。从技工院校管理水平、教育教学改革、教学研究、高技能人才培养等方面抓起，不断提升技工院校综合实力，目前全市正常招生技工院校7所，其中技师学院2所，高级技工学校1所，普通类技工学校4所，在校生1.8万人。安徽工业高级技工学校被评为省级高技能人才训练基地。创新“技工教育+技能培训+技能评价”三位一体的办学模式，引导各类技工院校紧密对接我市支柱产业及新兴产业布局，及时设置调整办学专业，重点扶持急需紧缺人才专业建设，提高人才供给。探索建立现代产业工人培养新模式，积极适应产业转型升级需要，不断健全“政府、企业、学校”三方联合机制和“产业、行业、企业、职业、就业”五业联动的技能人才培养模式，着力深化产教融合、校企合作，面向企业职工全面推行新型学徒制培训。3年来，全市实施“以招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型学徒制培训5056人，连续2年为陕汽淮南专用汽车有限公司定向培养输送紧缺焊工，解决了企业人才缺口的“燃眉之急”。

　　三是加强高技能人才培养引进。结合淮南实际，围绕大数据、煤炭、电力、医药等领域，以淮南矿业集团为龙头，开展以高级工为重点的技能提升培训，根据职工培训后取得职业资格证书人数，对应给予企业补贴。3年来，全市新增高级工以上高技能人才共计1.4万人。通过将企业技术比武、职业技能竞赛与技能评价有机结合，给予涌现出的技能人才颁发高级工职业资格证书、授予“技术能手”、“技能大奖”等激励措施，激发广大劳动者重技能、学技能的主观愿望。3年来，举办各类职业技能竞赛20余场次，授予每个竞赛项目第一名“365网站是正规平台吗_bte365官网_365bet官网备用技术能手”称号，给予每人1万元奖励。认定市级技能大师工作室15所，给予每所5万元建设经费，推荐并获评国家级技能大师工作室1所，追加奖励10万元；获评省级技能大师工作室6所，追加奖励24万元。推荐并获评“江淮杰出工匠”2人，给予个人奖励20万元，“安徽省技能大奖获得者”5人，给予个人奖励5万元。

　　四是拓宽产业工人技能评价方式。开展社会化技能等级认定、企业技能人才评价和技工院校学生等级认定相结合的多元评价工作，为产业工人队伍技能评价提供便利。全市经人社部已备案26家等级认定机构，其中技校类5家，企业7家，社会评价组织14家，累计评价7万余人。扩大企业技能人才自主评价权，企业可开展职业技能等级认定直接认定、越级认、破格认定。针对企业职工建立多层级的技能人才职业发展通道，鼓励企业建立首席技师和技能津贴制度。淮南矿业集团和中煤新集有限责任公司对在相关技能操作岗位工作的高技能人才，分别制定技能津贴制度，有力促进产业工人技能提升积极性。2022年我市3名“工匠”获评全国首批首席技师，2人被评为第十六届全国技术能手。

　　主持人：

　　下面进入记者提问环节，请记者提问时，先通报自己所在媒体机构名称。

　　市场星报记者：

　　哪些劳动者可以享受免费就业技能培训？

　　周炳吉：

　　我省未就业的6类劳动者可以享受免费就业技能培训：一是建档立卡贫困户家庭16-65岁的劳动者；二是城乡未继续升学的初高中毕业生，即俗称的“两后生”；三是农村转移就业劳动者，包括退捕渔民，重点是新生代农民工；四是下岗失业人员；五是退役军人；六是就业困难人员，包括残疾人。

　　安徽法制报记者：

　　企业开展新录用人员岗前技能培训有哪些要求？

　　周炳吉：

　　企业新录用人员岗前技能培训是劳动者适应企业、熟悉技能的重要方式。从培训对象来看，一是与企业签订12个月及以上劳动合同的员工，且在12个月以内参加企业组织的技能培训。二是符合规定的劳务派遣人员，且在协定的派遣期限截止前参加用工企业或所在劳务派遣机构组织的技能培训。

　　从补贴标准来看，根据培训合格人数，按不低于人均800元标准给予企业培训补贴。

　　主持人：